雇用保険電子申請のご案内

事業主の皆様へ

 

雇用保険関係の手続きを電子申請で行うと、こんなメリットがあります。

 

(1)行政機関に出向く移動時間やコストが削減できます。

 ●インターネットを通じて職場や自宅のパソコンから手軽にしかも安全に申請・届出ができます。

 ●24時間365日、いつでも申請ができます。

   詳細リーフレット

  

(2)本社が支社の手続きをまとめて申請することができます。

 ●雇用保険の申請・届出は、事業所ごとに管轄のハローワークに提出することになっていますが、「一括申請」機能を利用することで、本社が支社の手続きをまとめて電子申請することが可能です。

   「一括申請」の詳細はこちら

 

(3)複数の申請・届出手続きをあらかじめ「パッケージング」して、効率よく申請・届出書の作成を行うことができます。

 ●たとえば、事業所を設置した時などに必要な雇用保険、健康保険、厚生年金保険の手続きなどをまとめて行うことができます。

  「グループ申請」の詳細はこちら

 

(4)誤送付や個人情報漏えいなどのリスクが軽減できます。

 ●平成27年10月から、国民一人ひとりに「個人番号」(=マイナンバー)が通知されますが、平成28年1月から、雇用保険手続きにおける届出についても、個人番号の記載が必要になります。

 この機会に、電子申請による申請・届出への切り替えの検討をお願いいたします。

  「マイナンバー制度」の詳細はこちら(東京労働局HPへ遷移します)

 

 

電子申請を利用する場合はこちらをご確認ください。 

 

 ●電子申請システムを初めて使う方へ【電子政府の総合窓口】

 

 ●電子申請(申請・届出等の手続き案内)→【厚生労働省HP】 

 

 ●雇用保険電子申請の各種様式はこちら(東京労働局HPへ遷移します)   

この記事に関するお問い合わせ先
東京労働局雇用保険電子申請事務センター TEL : 03-5791-3061(得喪・適用関係)
                                                       03-5791-3062(継続給付関係) 

 

 

 

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